Hovedorganisationen af officerer i Danmark, i daglig tale HOD, erfarer at der i den kommende periode, ikke vil ske udnævnelser på de øverste niveauer i forsvaret.
Det lader til, at den er beslutning truffet i samråd med forsvarsminister Nick Hækkerup (S), og det sker fordi der netop nu, regnes på hvordan der skal spares i forsvaret. Der skal skæres omkring 3 milliarder kroner, svarende til mellem 12 % og 15 % af forsvarets samlede budget. En besparelses på den størrelse vil kunne mærkes af alle i uniform, men det er endnu uvist hvorledes besparelserne konkret skal føres ud i livet. Der er nedsat en arbejdsgruppe, som er i gang med det økonomiske puslespil.
Økonomien er afgørende
Forsvarsminister Nick Hækkerup (S) har tidligere meldt ud, at ikke engang Forsvarskommandoen kan føle sig sikker. Samtidigt kigges der i høj grad på om hele forsvarets rekrutteringsgrundlag bør være værnepligtige, som det er tilfældet i dag.
I dag benyttes dog kun tvungen værnepligt overfor ganske få, da langt størstedelen af værnepligtige i dag er frivillige. Regimenter som Den Kongelige Livgarde, Gardehusarregimentet og Ingeniørregimentet har i flere år kørt med 100 % frivillige. Også hærens officersuddannelse, forsvarets nye helikopter- og flyindkøb er emner for et grundigt økonomieftersyn.
Ingen nye chefer lige nu
Formand Bent Fabricius fra officersforeningen, fortæller at højere chefudnævnelser pt. er sat i bero i forsvaret
For ikke at stå med et overskud af chefer med lang kontrakt, er hele systemet derfor sat på pause. Beslutningen om nul nye chefer, er blevet taget i samråd med ministeren. Bent Fabricius, formand for HOD, siger: “Naturligvis bekommer det os ikke, at vore medlemmer i en periode ikke kan udnævnes uagtet der måtte være ledige stillinger.” Fagforeningen for officerer bemærker dog samtidigt, at det kun vil være i en relativ kort periode; arbejdsgruppen vil fremlægge sine konklusioner i løbet af marts 2012, og herefter vil de nødvendige beslutninger blive taget. Det er alle nybesættelser og nyudnævnelser af oberstløjtnant/kommandørkaptajn og højere militære stillinger, som er sat i bero.
Kan trække ud
Forventer man at se en række direkte implementérbare konklusioner så snart arbejsgruppen er færdig, kan man dog godt blive skuffet. Når arbejdet med forsvarets nye ledelsesstruktur er på plads, er der en risiko for at den reelle implementering tager endnu længere tid, end arbejdet med beslutningerne. Bl.a. kræver det at parterne i forsvarsforliget skal være enige om den nye struktur. Flere kilder i forsvaret siger i dag, at det vil betyde unødig stor frustration hvis tempoet går i står. Det er ligeledes usandsynligt at der findes en ny forsvarschef, før at der er kommet større klarhed over ledelsesstrukturen.
Det har alle dage været et sært system at man avancerede i graderne ved at være ansat længe nok og for det meste møde til tiden…
Der skulle være rigelig mulighed for at belønne folk for deres resultater i felten, efterhånden. Flere krigere og færre direktører. =)